我們擅長商業(yè)策略與用戶體驗的完美結(jié)合。
歡迎瀏覽我們的案例。
字節(jié)跳動旗下熱門應(yīng)用 TikTok 日前曝出嚴重風(fēng)波。
字節(jié)跳動 CEO 梁汝波日前在致員工的一封郵件中稱，公司內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)有員工不當獲取少量美國 TikTok 用戶的數(shù)據(jù)，包括兩名美國記者的 TikTok 用戶數(shù)據(jù)。
“得知這一情況后，我深感失望，我相信你們也有同感。”梁汝波說：“我們花費巨大努力建立起來的公眾信任，被少數(shù)人的不當行為嚴重破壞。”
當前，字節(jié)跳動內(nèi)部調(diào)查組涉事的 4 名員工，有一人辭職，三人被解雇。這四名調(diào)查人員中，兩名在中國工作，兩名在美國工作。
事情的起源是，字節(jié)跳動在 2022 年夏天為找到涉嫌向記者泄露內(nèi)部談話和商業(yè)文件的源頭，成立了一個內(nèi)部調(diào)查組。
在這個過程中，調(diào)查人員查看了一名前 BuzzFeed 記者和一名《金融時報》記者的 IP 地址和其他個人數(shù)據(jù)，及少數(shù)通過 TikTok 賬戶與這兩名記者聯(lián)系的人的數(shù)據(jù)，試圖了解他們是否與涉嫌泄露機密信息的員工處于同一地點。
BuzzFeed News 發(fā)言人表示，稱字節(jié)跳動“公然無視記者和 TikTok 用戶的隱私和權(quán)利”。
TikTok CEO 周受資表示，這種“不當行為根本不符合我所了解的公司原則”。公司“將繼續(xù)加強這些訪問協(xié)議，自從這項舉措實施以來，這些協(xié)議已經(jīng)得到顯著改進和強化。”
周受資說，過去 15 個月，TikTok 一直致力于構(gòu)建 TikTok 美國數(shù)據(jù)安全 (USDS)，以確保受保護的 TikTok 美國用戶數(shù)據(jù)留在美國。“我們正在完成將受保護的美國用戶數(shù)據(jù)管理遷移到 USDS 部門，并一直在系統(tǒng)地切斷接入點。”
美國一向重視用戶隱私保護，一旦公司違反美國相關(guān)的保護隱私法律，都可能面臨重罰。
2019 年，F(xiàn)acebook 因泄露隱私接受史上最大罰單，在美國被罰 50 億美元。此次 TikTok 可能也會因此遭遇重罰。
雷遞由資深媒體人雷建平創(chuàng)辦，若轉(zhuǎn)載請寫明來源。
（碼上科技）
