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造車、做游戲,華為什么都想試試

發布時間:2021-05-12 09:01:42來源:字母榜

  一則“華為疑似做游戲”的帖子最近在知乎爆了。截至目前,其瀏覽量已達數百萬。繼造車之后,外界又把游戲解讀為華為正在尋找的新增長方向。

  但現在就下判斷,認為華為加入游戲自研賽道,還為時尚早。“華為定義的游戲更加泛化,類似于場景數字化改造,著眼的其實是游戲化場景的開發打造。”接近華為消費者業務的知情人士王鵬告訴字母榜(ID:wujicaijing),就像支付寶里開發有螞蟻莊園,未來的華為門店也會實現購物的動畫虛擬效果,自然需要招攬游戲主美、游戲策劃等專業人才加盟。

  不過,華為的擴張卻是一個不爭的事實。自2019年5月12日被BIS(美國商務部工業與安全局)列入“實體清單”以來,華為在過去兩年內相繼啟動海思芯片、鴻蒙操作系統等Plan B備胎計劃,并發力5G工業應用、能源業務、視頻內容生態、汽車產業鏈等諸多新領域。

  2019年前的華為,猶如一個有限游戲參與者,橫向擴張比互聯網公司克制得多;2019年后的華為,則更像一名無限游戲參與者,開始與界限斗爭,被置身于更大的不確定性中,不得不到處探尋驚奇感。

  眼下,云服務成了華為尋求增長新曲線的重心所在。除了新任CEO余承東在內部高喊“云是未來”“力爭世界第一”的動員口號外,普通員工也明顯感受到公司層面資源傾斜的加重。

  

  余承東

  “在手機業務沒被打壓之前,作為戰略預備的長期規劃的云,內部并沒有明確的KPI考核指標,今年以來圍繞價格戰、區域份額爭奪激烈很多。”華為云內部員工鄭剛如此形容。

  云與企業業務的聯動也在加強。畢竟,在消費者業務遇阻、運營商業務增長觸頂后,華為三大BG中,只有企業業務2020年實現了兩位數的同比增長,營收首次突破千億元。

  一個值得注意的細節是,4月9日華為云新一輪人事調整中,企業業務總裁彭中陽兼任Cloud BU行政管理團隊副主任,以加強企業業務與云服務的聯動效果。

  據華為高管透露,2021年企業業務營收目標定為200億美元,要想實現逾30%的年增長指標,鄭剛認為,“云將是其中的貢獻主力。”

  除了基于ICT主體相關的業務無限延展外,華為近期還罕見談起了允許部分業務體系走向資本市場的話題。

  這一消息得到了王鵬的確認。他告訴字母榜,華為尋求獨立上市的分拆業務將會從消費者業務中剝離,其中,云衍生業務、造車增量部件都是潛在標的。

  按照華為創始人任正非2019年6月份的預計,經過兩年版本切換、磨合后,2021年將是華為實現恢復增長的重要節點。

  A

  以此去看華為云今年的劇烈調整,或許就不難理解為何過去4個月的變動,比以往4年都要多。

  盡管華為踏進云計算的時間只比阿里晚一年,但正式決定戰略投入公有云卻已經是在2017年3月宣布成立云BU時了,而真正快速發展還要等到2019年以后。

  國際研究機構Gartner 4月份發布的2020年全球云計算IaaS市場追蹤數據顯示,華為云(4.2%)已經位列第五,僅次于亞馬遜(40.8%)、微軟(19.7%)、阿里云(9.5%)和谷歌(6.1%),市場份額增速第一。

  華為云快速崛起的速度開始引來互聯網巨頭的側目。來自國內頭部互聯網公司云事業部的趙凡表示,自己所在公司也就從4月份,即華為云進入全球前五、中國前二后才認真研究華為云,之前對華為云的關注更多集中在挖腳對方的銷售專員上。

  華為云表現出來的強大市場進取心,甚至已經讓阿里產生了焦慮,“阿里云都已經慌的不行了。”接近阿里云高層的投資人江一表示,政務云是華為的強勢領域,阿里云內部更焦慮于商業云份額被華為搶奪。

  在招聘市場,華為云出來的銷售往往都是搶手貨。“現在(我們)就是銷售找華為的,研發找阿里的。因為華為有政府方面的資源。”趙凡解釋到。

  

  目前的云服務市場,來自政務、金融、互聯網TMT的客戶占了大頭。江一告訴字母榜,華為目前在政務云垂直領域已經實現了正向盈利,而余承東最近提到的“華為云過去一年全球增速排到第一”,靠的也是政務云的支撐。

  在高端芯片斷供的特殊時期,以云服務為中心的軟件能力開發,正在成為華為轉型重心。

  晚點LatePost曾報道,任正非在去年11月的一次內部會議上提到,華為需要從一家硬件先進公司轉型為軟件先進公司,“這在世界上沒有先例……我們的困難是可以想象的。”

  首當其沖的就是領導人選的確定。華為消費者業務軟件部總裁王成錄3月份在接受采訪時坦承,華為的傳統優勢是硬件,董事會成員幾乎都是硬件出身。

  而華為一貫有“先定領袖再立項做產品”的行事風格。為了讓云業務進一步發展,任正非派出了手下最強兩員大將——徐直軍、余承東,分別擔任華為云的董事長和CEO。

  B

  這場發生于4月9日的人事調整,讓外界嗅到了華為云可能要獨立運作的苗頭:董事長加CEO的配置,像極了一家子公司的架構。

  在4月25日接受媒體采訪中,華為云BU總裁張平安稱:“云業務的投資和發展速度正在加速,如何能讓華為云得到更好的發展,內部還在探討,暫時沒有定論。”

  華為云高管模棱兩可的回答,讓外界猜疑更甚。畢竟從2020年財報來看,華為銷售收入增長陷入十年新低,營業利潤更是首次下跌,而且經營活動現金流大幅下降61.5%至352億元。

  華為所有的舉措,在投資人江一看來,都可以分為兩個方面:一是允許內部業務什么賺錢干什么;二是賺取更多自由現金流,不排除允許部分業務體系走向資本市場。

  而在政務云已經實現盈利的基礎上,江一認為華為分拆商業云獨立運作的可能性更大,但也存有不確定性,“比如商業云長到一定程度,華為現金流回血增長,可能就先不拆了。”這或許也是張平安所謂的“內部尚無定論”的原因之一。

  對于上市公司MBO(即管理層收購)而言,拆分出來的一般都是優質資產。但華為是一家100%由員工持有的民營企業,通過工會委員會實行員工持股計劃,參與人數超過10萬人。

  去年6月華為投資控股有限公司發生工商變更,公司注冊資本從約293.5億元增至約315億元,任正非個人持股比例從0.94%降至0.88%,工會委員會持股比例從99.06%增至99.12%

  同時,華為又是一家將自由現金流看得比其他人更重的公司,“所以好的業務它會自己留著,拆出來的都會差一點。”王鵬表示,華為目前可拆的板塊基本都集中在消費者業務,像云衍生、造車增量部件等等。

  

  秉持的一個原則就是“現在賺錢的它要抓著,然后未來賺錢的,他會放出去”,王鵬告訴字母榜,說白了對眼下創收現金流幫助不大的業務,華為就有可能直接推向資本市場。

  除了云業務調整被視為華為可能要擁抱資本市場的征兆之外,任正非4月25日簽發的一封題為《用干部隊伍激活的確定性,應對環境與商業變化的不確定性——任總在干部管理工作思路溝通會上的講話》的文件,更是進一步坐實了外界的猜測。

  文中有一段提到“我們所有干部都不要說假話、做假賬,要踏踏實實工作。凡是做假賬的干部就下崗。如果將來一部分業務慢慢走上資本市場,做假賬可能就不是紀律問題,而是涉及法律問題。”

  “印象里這是華為第一次提到資本市場。”鄭剛向字母榜回憶到。

  C

  留在鄭剛印象中的另一個“華為第一次”,是發生在兩年前的海思備胎芯片,一夜間全部轉“正”。

  在此之前,華為都是悄悄研發Plan B計劃,從未進行大范圍商業推廣。任正非曾講到:“我壓著公司很多先進技術不能大規模投產使用,只能小規模試用,美國把我們列入實體清單以后,我放開了對它們的壓制。今天冒出來一個5G獨立網絡,明天冒出來一個Atlas,后天又冒出來一個昇騰,泰山(服務器)。這些都不是偶然的,只是過去一直壓著它們,實際上已經有幾十年的積累。”

  如今,置身環境與商業變化都不確定性中的華為,開始或主動或被動啟動一批Plan B計劃。

  2019年5月之后,華為先后上馬了海思芯片“扶正”計劃、鴻蒙OS+HMS生態計劃、華為視頻百花號計劃、5G工業應用計劃和汽車產業鏈計劃等等。

  其中,汽車業務與云業務成為外界矚目的兩顆明星。

  早在2010年7月首次進入世界500強榜單時,崛起中的華為就曾受到來自海外機構的監管壓力,當時華為一半營收來自海外To B市場,任正非由此將目光轉向國內,轉向To C,開始松口做智能手機。

  相似的歷史再次上演。在高端手機業務因海外打壓難以為繼后,華為開始重新挖掘To B潛力,聯合車企共同賣車。余承東在華為旗艦店上新首款智選車型賽力斯SF 5時坦言,“多次制裁后,華為手機業務受到影響,思來想去,決定賣車,可以彌補手機業務銷量受到影響造成利潤上的下滑問題。”

  任正非偏愛《孫子兵法·勢篇》,其中一句話寫道:凡戰者,以正合,以奇勝。故善出奇者,無窮如天地,不竭如江海,頗似華為的無限Plan B計劃。

  

  任正非

  但華為的備胎計劃并非真的沒有邊界,肆意擴張。它遵循一個共同的延展率原則,即跟原有主業有共享內容,如客戶共享、成本共享、技術共享、渠道共享、經營者共享等。

  這也是王鵬不認同華為當下會做游戲的原因之一,因為無法降低邊際成本,這也是小米等手機廠商選擇獨代、財務投資而非下場自研的共通點。

  華為被列入“實體清單”之后,任正非隨即簽發了一封主題為《不懂戰略退卻的人,就不會戰略進攻》的文件,特意提到華為未來的產業組合。

  任正非提醒所有管理層,“既要有短周期的智能終端,更要有中周期高粘性的聯接和計算業務,同時我們也要有相對長周期的車聯網業務,但總體上要圍繞華為三十年來構筑的ICT核心技術來布局,要聚焦,要堅持做強產業,而不是做廣產業。”

  做強的最直觀目標是什么?任正非的回答是每一個產業都要“世界第一”。

  余承東2011年剛一接手華為終端業務,就在內部講話中提到,“世界上沒有人記住第二,都記第一。”

  今年1月底,被任命為華為云與計算BG總裁后,余承東又發了一封部門公開信,再次喊出“華為云要做到世界第一”的目標。

  只不過,十年前余承東迎接的是內外部不斷的質疑和批評,十年后,他面臨的卻是無限拔高的期待。

  隨著云服務廠商變得越來越集中,選擇越來越有限,“每個決定是否在策略上正確的機會成本也在越來越高”,這種期待一招不慎,可能就將演化為無盡的失望。

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