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特斯拉股東理查德·托尼塔(Richard Tornetta)正尋求廢除該公司于 2018 年與馬斯克達成的薪酬協議，他稱董事會為后者設定了能夠輕松實現的業績目標，而馬斯克之所以敲定了這個薪酬計劃，旨在為他實現殖民火星的夢想提供資金。特斯拉反駁稱，該薪酬方案為股東帶來了 10 倍的價值增長。
此案定于 11 月 14 日開庭審理，將由特拉華州衡平法院大法官凱瑟琳·麥考密克(Kathaleen McCormick)作出裁決。此前，她也是推特訴馬斯克收購違約的主審法官，但這起訴訟于 10 月份結束。當時，馬斯克在最終期限前同意以 440 億美元收購推特，這筆收購的資金主要來自他持有的特斯拉股票。
杜蘭大學法學院教授安·利普頓(Ann Lipton)表示：“如果馬斯克無法獲得特斯拉薪酬，我認為我們會看到很多難以預測的事情，比如特斯拉的運營方式和支付收購推特的費用都將受到影響。”然而，利普頓和其他法律專家表示，托尼塔提起的訴訟將比推特對馬斯克的訴訟困難得多。
除了管理特斯拉，馬斯克還創辦并擔任著世界上估值最高私營公司之一 SpaceX 的首席執行官，同時創立了腦機接口公司 Neuralink、隧道挖掘公司 The Boring Co 以及人工智能(AI)研究實驗室 OpenAI。上周，他任命自己為推特首席執行官。
身兼多家公司 CEO
托尼塔的律師辯稱，2018 年的薪酬方案未能實現讓馬斯克專注于特斯拉的既定目標。他們將馬斯克描述為“兼職 CEO”，早在 2018 年，馬斯克就將自己的時間一分為二。周二、周三和周五在特斯拉工作，而周一和周四前往火箭公司 SpaceX 工作。
根據訴訟，特斯拉董事會主席羅賓·丹霍爾姆(Robyn Denholm)曾在 2018 年給時任特斯拉首席人力官加布里埃爾·托萊達諾(Gabrielle Toledano)發送電子郵件表示，馬斯克在特斯拉的“時間越來越短，這變得越來越有問題”。
不過特斯拉認為，薪酬方案中并不是要求馬斯克每天前往公司，或在公司停留特定的時間，而是要求他實現“大膽的目標”，既讓馬斯克本人致富，也幫助托尼塔這樣的股東發財。
這份存在爭議的薪酬方案允許馬斯克在每次實現業績和財務目標時，以極大的折扣購買特斯拉1% 的股票。否則，馬斯克則什么都得不到。法庭文件顯示，在 Model 3 產量增加的推動下，特斯拉市值從 500 億美元飆升至 6500 億美元，實現了 12 個預定目標中的 11 個。
高管薪酬研究公司 Equilar 分析師阿米特·巴蒂什(Amit Batish)表示，馬斯克薪酬方案的初始價值約為 500 億美元，但到目前為止已經為他帶來了 2000 億美元的財富。這項股票獎勵方案比去年薪酬最高的 200 名首席執行官的薪酬總和還要高，是后者的六倍多。
14 日的審判可能集中在托尼塔的指控上，他聲稱該方案是由受惠于馬斯克的董事制定和批準的，并在缺乏透明度的情況下被推銷給其他股東。
牢牢控制董事會
在訴訟文件中，托尼塔舉了許多馬斯克牢牢控制董事會的例子。比如，被原告描述為馬斯克的親密朋友、在 2010 年到 2019 年擔任首席獨立董事的安東尼奧·格拉西亞斯(Antonio Gracias)在 2021 年作證稱，如果馬斯克愿意，他可以出售特斯拉，而董事會無法阻止他。
康涅狄格州大學法學院教授邁納·邁爾斯(Minor Myers)稱：“到底誰在為誰工作?馬斯克是為董事會工作，還是董事會為馬斯克保駕護航?” 邁爾斯還說，如果馬斯克的薪酬方案被取消，特斯拉董事會可能簡單地創建一個新的方案，并在麥考密克法官的裁決指導下這樣做。
不過，情況已經發生了變化，使這一過程變得更加復雜。邁爾斯說：“馬斯克現在擁有了推特，各方會如何看待這一點?要確定如何讓馬斯克不被其他項目分散注意力，這將是一個巨大挑戰?“邁爾斯還提出了一個問題：特斯拉董事會需要花多少錢才能讓馬斯克投入全部關注?
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