基于簡(jiǎn)歷平臺(tái) Resume.io 分享的最新研究報(bào)告，蘋(píng)果公司被評(píng)為美國(guó)最糟糕的雇主，亞馬遜、Meta 和特斯拉緊隨其后。

　　該報(bào)告研究了美國(guó)前 100 家公司的 LinkedIn 數(shù)據(jù)，重點(diǎn)觀察這些企業(yè)內(nèi)員工的流動(dòng)情況。

圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)/侵刪

　　包括蘋(píng)果、特斯拉、高盛和萬(wàn)事達(dá)(Mastercard)在內(nèi)的很多美國(guó)知名公司，其員工流動(dòng)性非常高，無(wú)法妥善保留人才。

　　該研究發(fā)現(xiàn)，科技公司的留存率最短，亞馬遜和 Meta 并列第二，僅次于蘋(píng)果，特斯拉和 Netflix 緊隨其后。

　　研究報(bào)告稱(chēng)蘋(píng)果公司的員工平均 1.7 年就會(huì)跳槽;亞馬遜和 Meta 的員工平均 1.8 年就跳槽;特斯拉則是 2 年時(shí)間。
　　（邯鄲小程序）

Reels 視頻用戶和廣告商...

最后一頁(yè)