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微軟高層大調整:硬件一把手負責Windows LinkedIn一把手換人

發布時間:2020-02-06 09:40:40來源:騰訊科技

  在納德拉的帶領下,微軟公司展開了重大轉型,從傳統軟件銷售公司轉向了云計算服務,公司財務業績和市值大幅上漲。據外媒最新消息,日前微軟公司傳出了管理層重大調整的消息,其中硬件部門的直接負責人將負責 Windows 操作系統業務,另外微軟旗下白領社交網絡 LinkedIn 的首席執行官宣布卸任。

  據國外媒體報道,微軟 Surface 硬件部門的負責人將統領人們使用這些 Surface 產品時看到的 Windows 操作系統。

  該公司的首席產品官帕諾斯·潘納在過去幾年一直是 Surface 硬件部門的代言人,在此次人事調整之后,他將負責 Windows 操作系統的設計、功能等職責,并且向執行副總裁賈拉杰匯報工作。

  目前,Windows 操作系統的工作由微軟另外一位執行副總裁賈森·詹德負責。

  在美國一家科技媒體周三報道這一消息后,微軟發言人證實了這些舉措。

  這次變革將 Windows 系統的用戶體驗賦予了微軟最具色彩的人物之一,這反映出 Windows 系統仍然是微軟財務的重要組成部分。在個人電腦市場,Surface 業務規模比戴爾和惠普這些個人電腦巨頭小得多。不過按照微軟公司的思路,在全世界個人電腦市場變成夕陽市場的情況下,微軟希望能夠推出一些硬件創新,帶領電腦行業重振市場,從而保護微軟公司的 Windows 操作系統和辦公軟件業務。

  在去年四季度,硬件業務約占微軟總收入的6%。相比之下,Windows 操作系統占公司總收入的 15%。

  潘納實際上是接替喬·貝菲奧里,后者將在休假后轉到微軟辦公軟件部門。

  在微軟的高管圈子中,Windows 仍然沒有唯一的負責人。自從該公司前 Windows 和設備部門負責人特里·邁爾森(Terry Myerson)于 2018 年離職后,該公司出現了上述情況。

  Windows 團隊后來被一分為二,Windows 系統的核心工程技術現在和微軟的云計算業務一起屬于詹德的管轄范圍。另一部分由微軟體驗和設備部門的一把手賈拉杰負責。

  每年秋天,潘納都會在微軟的硬件發布會上展示新設備,以此吸引人們對他的關注。“如果這是一首交響樂,那它就少了一件樂器,”他在發布即將推出的運行谷歌安卓操作系統的 Surface Duo 智能手機之前表示。

  潘納于 2004 年加入微軟,在該公司從事硬件工作已經超過十年。他在 2012 年的硬件發布會上發表了演講,當時的首席執行官史蒂夫·鮑爾默展示了最初的 Surface 混合型平板電腦。

  “這是為 Windows 8 搭建的舞臺,”潘納在 2012 年的活動中談到 Surface 時說。“這是我們產品核心愿景的一部分。這對于我們來說非常重要,我們要讓硬件淡出到這個產品的背景中,這很重要,這樣 Windows 軟件才能浮出水面。”

  微軟在 2019 年表示,有 9 億臺設備運行于 2015 年發布的 Windows 10 操作系統。

  在賈拉杰負責的微軟體驗和設備集團中,其他高管變化微軟工作聊天協作工具 Teams 負責人布萊恩·麥克唐納的退休,他的工作職責將被歸入長期高管杰夫·特珀的麾下;目前運營微軟 365 軟件業務的柯克·柯尼斯堡爾將成為賈拉杰業務集團的的首席運營官。

  LinkedIn 調整

  微軟旗下白領社交網絡 LinkedIn 首席執行官杰夫·魏納宣布,他計劃于 6 月 1 日辭去該職位,轉而擔任該公司執行董事長。LinkedIn 產品高級副總裁瑞安·羅斯蘭斯基將接替魏納擔任這家微軟旗下公司的首席執行官。

  這是自 10 多年前魏納接管 LinkedIn 以來,該公司最大的領導層變動。作為全球唯一一家白領社交網絡 LinkedIn 占到了微軟總收入的近6%,并且增長速度超過了微軟業務的其他幾個部分。

  魏納于 2008 年底離開雅虎公司,加入 LinkedIn,成為這個白領社交網絡的總裁。2009 年年中,他取代聯合創始人雷德·霍夫曼,成為 LinkedIn 的首席執行官,并于 2011 年將 LinkedIn 公司成功上市。

  微軟在 2017 年以 270 億美元收購了 LinkedIn,這是該軟件公司迄今最大的一筆收購。盡管自交易達成以來,兩家公司的產品已經進行了一些整合,但是微軟仍然允許 LinkedIn 獨立運營。

  上月,在瑞士達沃斯世界經濟論壇的間隙,LinkedIn 的聯合創始人艾倫·布魯(Allen Blue)對國外媒體表示:“我們看到的所有增長都是我們獨立經營自己業務的方式。”

  除了管理 LinkedIn,魏納在收購完成后還在微軟的高級領導團隊中任職。6 月,在國外媒體的一次采訪中,他將自己的角色描述為一份自己理想中的工作。

  “去年夏天,我開始和微軟公司首席執行官薩特雅·納德拉談論從我目前夢想的工作過渡到下一份工作,并幫助他決定我的首席執行官繼任者,”魏納在周三宣布這一消息的 LinkedIn 帖子中寫道。

  在文章中,魏納五次使用“下一場比賽”這個短語。據悉,當 LinkedIn 員工互相祝賀宣布新工作崗位時,這個短語變得很常見。維納說他采用了杜克大學藍魔籃球隊教練邁克·沙舍夫斯基的說法。

  在加入雅虎之前,魏納負責公司面向消費者的許多產品,包括電子郵件和搜索服務,更早之前,他在華納兄弟公司工作了五年多。據美國媒體報道,他在那里的一個娛樂網站工作,并為華納兄弟互聯網業務制定了商業計劃。

  據外媒報道,魏納是華納兄弟公司聯合首席執行官特里·塞梅爾(Terry Semel)的得意門生,鮑勃·戴利(Bob Daly)則是另外一個得意門生,魏納跟隨塞梅爾來到雅虎。

  和魏納一樣,在 2000 年代初期,羅斯蘭斯基在雅虎工作了一段時間。魏納到達 LinkedIn 幾個月后,他從格拉姆媒體公司加入了 LinkedIn。魏納寫道,在此次高管人事調整后,目前擔任產品副總裁的托莫·科恩將成為 LinkedIn 產品方面的一把手,他已經在 LinkedIn 工作了八年。
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